05-14

公開選聘工作人員擬聘用人員公示

2021年濰坊濱海招商發展集團有限公司公開選聘工作人員擬聘用人員公示 根據《濰坊濱海招商發展集團有限公司人員招聘簡章》有關規定，現對擬聘用人員進行公示： 耿增淇 公示期自2021年5月14日至2021年5月20日。公示期間，如對公示人員有異議，單位或個人可以書面形式向受理部門反映，反映問題者須提供真實的姓名(單位)、聯系電話和通訊地址，以便及時反饋。監督電話：0536

05-08

公開選聘工作人員擬聘用人員公示

2021年濰坊濱海招商發展集團有限公司公開選聘工作人員擬聘用人員公示 根據《濰坊濱海招商發展集團有限公司人員招聘簡章》有關規定，現對擬聘用人員進行公示： 張旭 公示期自2021年5月8日至2021年5月14日。公示期間，如對公示人員有異議，單位或個人可以書面形式向受理部門反映，反映問題者須提供真實的姓名(單位)、聯系電話和通訊地址，以便及時反饋。監督電話：0536-5

04-30

公開選聘工作人員擬聘用人員公示

2021年濰坊濱海招商發展集團有限公司公開選聘工作人員擬聘用人員公示 根據《濰坊濱海招商發展集團有限公司人員招聘簡章》有關規定，現對擬聘用人員進行公示： 王文韜、董笑煜 公示期自2021年4月30日至2021年5月5日。公示期間，如對公示人員有異議，單位或個人可以書面形式向受理部門反映，反映問題者須提供真實的姓名(單位)、聯系電話和通訊地址，以便及時反饋。監督電話：0

04-15

招商集團國企改革之市場化用工經驗做法

招商集團圍繞用工和人才發展主題進行國企改革，著力建立完善的用人留人機制。一是增強考核指標設置的科學性。將當前效益和長遠發展結合起來，將年度目標和戰略規劃結合起來；二是完善考核指標體系。在以業務實績為主的考核基礎上拓寬考核范圍，把管理能力、流失率納入考核范圍；三是強化考核結果運用。持續豐富考核結果運用的方式方法，建立以薪酬調整、任用提拔為核心，以獎懲通報、榮譽推薦、評優評先等措施為輔的運用體系；四是

03-23

公開選聘工作人員擬聘用人員公示

2021年濰坊濱海招商發展集團有限公司公開選聘工作人員擬聘用人員公示 根據《濰坊濱海招商發展集團有限公司人員招聘簡章》有關規定，現對擬聘用人員進行公示： 郭成功、楊夢浩 公示期自2021年3月23日至2021年3月29日。公示期間，如對公示人員有異議，單位或個人可以書面形式向受理部門反映，反映問題者須提供真實的姓名(單位)、聯系電話和通訊地址，以便及時反饋。監督電話：

03-15

公開選聘工作人員擬聘用人員公示

2021年濰坊濱海招商發展集團有限公司公開選聘工作人員擬聘用人員公示 根據《濰坊濱海招商發展集團有限公司人員招聘簡章》有關規定，現對擬聘用人員進行公示： 王增鑫 公示期自2021年3月15日至2021年3月21日。公示期間，如對公示人員有異議，單位或個人可以書面形式向受理部門反映，反映問題者須提供真實的姓名(單位)、聯系電話和通訊地址，以便及時反饋。監督電話：0536